一是精心組織，提早謀劃。會同區財政局第一時間起草并下發了《關于落實<支持企業外地員工春節期間留津穩定就業若干措施>的實施方案》,公布了受理部門、業務咨詢電話、受理時間，以便企業提早準備申請資料，及時申報政策補貼。并針對政策，組織業務骨干進行研討，統一政策解答口徑，確保優惠政策精準落地。

二是精準摸排，掌握底數。依據社會保險參保繳費系統及其他相關信息，利用大數據比對，篩選在薊州區參保且招用外省市員工企業信息。對招用外省市戶籍參保員在50人以上企業，要逐家進行走訪對接，摸排員工留津過節情況及節后企業缺工情況，為春節后“春風行動”和就業援助等專項就業服務活動做好準備工作。到目前，已篩選出相關企業1128家，招用外省市戶籍員工6614人。其中，招用外省市戶籍員工100人以上企業工8家，招用外省市戶籍員工2078人。招用外省市戶籍員工50人以上人100人以下企業工11家，招用外省市戶籍員工743人。

三是廣泛宣傳、應知盡知。通過區級媒體“掌上薊州”發布“外地員工留津過節，政府給補貼--致薊州區廣大企業家一封信”，在雙萬雙服工作平臺、薊州人力網、薊州人社局微信公眾號等媒介及時推送留津優惠政策，讓外地員工應知盡知，高高興興在津在薊過節。