1月13日
新華社 報道
武清區(qū)堅持五“在先” 助推“兩委”換屆工作高起步
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武清區(qū)堅持五“在先”
助推“兩委”換屆工作高起步
新華社客戶端天津1月13日電 天津市武清區(qū)堅持力量傾斜、組織推動、頂層設(shè)計、人選摸排、治理整頓“五在先”,助推2021年村、社區(qū)“兩委”換屆工作,實現(xiàn)高標準起步、高質(zhì)量起步。
——力量傾斜在先。武清區(qū)把村、社區(qū)“兩委”換屆工作作為重要政治任務(wù)和推進全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的重大基礎(chǔ)工程,由區(qū)委書記抓籌備、抓推動、抓落實,召開4次區(qū)委書記專題會議研究換屆工作,區(qū)級層面先行成立換屆籌備組,先后5次對區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)街和重點區(qū)直單位強化工作指導(dǎo),扎實打好以人選摸排和重點村整頓為核心的換屆前期籌備攻堅戰(zhàn)。
全市換屆動員部署會后,第一時間成立區(qū)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組和換屆辦,將區(qū)政府、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)主要負責同志納入?yún)^(qū)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)下四套班子一起抓的工作格局,召開了全區(qū)換屆動員會、培訓(xùn)會,全面打響啟動換屆程序大會戰(zhàn)。
——組織推動在先。建立四項工作推進機制,逐級壓實換屆責任。建立區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)包保鎮(zhèn)街換屆工作機制,明確17項包保具體任務(wù),區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)鎮(zhèn)街換屆工作65次,解決問題或提出建議62項。建立區(qū)委換屆巡回督導(dǎo)組全過程督導(dǎo)機制,3名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)6個督導(dǎo)組全面督促前期籌備進度,督辦問題整改。建立區(qū)委組織部部務(wù)會成員包聯(lián)村、社區(qū)換屆工作機制,強化組織部門對換屆工作的牽頭指導(dǎo)。建立鎮(zhèn)街黨政班子成員包村、社區(qū)聯(lián)戶制度,鎮(zhèn)街黨委書記、班子成員、包村干部累計走訪37萬戶,發(fā)放換屆公開信37萬張,廣泛動員基層群眾,匯集民心民意。
——頂層設(shè)計在先。制定全區(qū)換屆意見和黨組織、村居委會、村居民代表會議、村居務(wù)監(jiān)督委員會、集體經(jīng)濟組織五個組織換屆方案的“1+5”頂層制度文件,以及村干部離任審計、候選人競職辭職承諾、黨員黨性教育、規(guī)范換屆期間黨員行為、突發(fā)事件處置預(yù)案5項專項工作方案。制定標準化體系,印發(fā)了換屆“一本通”指導(dǎo)手冊,嚴格對標中央、市委要求制作文書模板,繪制五個組織選舉流程圖、會場布置圖,確保全區(qū)換屆工作模塊化、規(guī)范化推進。設(shè)計了“兩入戶”“五必談”“四聯(lián)簽”等自選動作,確保意向人選群眾滿意度達到80%以上,實現(xiàn)黨委意圖和群眾意愿有機統(tǒng)一。
——人選摸排在先。高標準完成全市農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題排查試點工作和行政村、社區(qū)星級評定工作,夯實“兩委”人選研判基礎(chǔ)。打出農(nóng)村專職黨務(wù)工作教育管理“組合拳”,區(qū)委副書記和組織部部長先后2次召開專題座談會,教方法、提要求,組織黨務(wù)工作者開展民情走訪,統(tǒng)一印發(fā)民情日志,增加黨員群眾對黨務(wù)工作者的知曉率、滿意率,為換屆順利當選夯實群眾基礎(chǔ)。目前,全區(qū)622個村、98個社區(qū)均已研判了初步意向人選,區(qū)級層面對6805人選進行了資格條件前置審查,取消78名存在“九不能”“五不宜”情形人員參選資格,嚴把人選入口關(guān)。
——治理整頓在先。對現(xiàn)任村干部履職情況重點跟蹤督促,印發(fā)《通知》,加強換屆前村、社區(qū)干部管理,倒排表現(xiàn)較差村干部15人,建立督查機制,跟蹤了解履職情況,對情況屬實的5人落實“不等了”的要求,及時給予停職、扣除或扣減績效報酬處理。
成立信訪問題快查快核組,鎖定32個重難點村,根據(jù)問題解決難易程度劃分三個級別分類治理,對解決難度相對較大的,由區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)重點關(guān)注,由區(qū)換屆辦提級辦理。建立換屆重點村動態(tài)管理機制,動態(tài)排查、動態(tài)整頓、動態(tài)銷賬,確保重點村突出問題在換屆前有效化解。
@武清公安人,謝謝你們!
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